在競爭激烈的職場中，「留才」已不只是福利或薪資的問題，而是管理者能否用心陪伴與啟發員工成長的關鍵。當主管懂得從關懷出發，從日常互動中看見員工的價值與潛力，企業自然能建立真正的信任與向心力。

💡 11/20 線上講座（週三） 下午 14:00－16:00

〈留才從「留心」開始_從關懷到成長的關鍵留才策略〉

讓我們一起重新思考「留才」的本質
如何讓主管在忙碌的日常中，仍能有效啟發、授權與激勵團隊，讓員工願意留下、樂於貢獻！

講座亮點：
✅建立員工動力與歸屬感，提升團隊凝聚力
✅強化主管的溝通、關懷與激勵力
✅掌握啟發式領導，發揮適當授權與輔導技巧
✅有效引導員工職涯發展，打造正向成長文化
✅降低離職風險，提升企業整體留才效能

這場免費線上講座特別適合：
中高階主管、人資主管、部門管理者、團隊管理者
👉想全面提升主管職能，打造「人願留、心想留」的組織氛圍。

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